Ser madre o padre ya de por sí es un cambio importante. Sin embargo, cuando se trabaja por cuenta propia como autónomo, es todavía más complejo. Muchos autónomos se hacen esta misma pregunta: ¿a qué tengo derecho como padre autónomo?
En España, la conciliación entre el trabajo y la familia sigue siendo una tarea difícil, especialmente para los autónomos, que a menudo se sienten desprotegidos frente al sistema.
Organizarse para dedicar tiempo a los hijos es complicado cuando apenas se puede desconectar del negocio ni siquiera en fin de semana.
La flexibilidad horaria, la gran ventaja de muchos autónomos
Aunque la flexibilidad horaria es una ventaja de ser autónomo -dependiendo del negocio que tengas-, mantener un negocio activo mientras se cuida de un bebé no es fácil.
Hay trabajadores por cuenta ajena que destacan que los autónomos tienen mucha más flexibilidad para cuidar a sus hijos:
Sin embargo, no todos los autónomos son freelance que teletrabajan. ¡Hay de todo!
Las prestaciones actuales por maternidad o paternidad para autónomos son insuficientes, tanto por su duración como por la cantidad económica que se percibe, ya que la mayoría cotiza lo que puede (en función de sus ingresos) y recibe bajas muy reducidas. Al final, si no ganas mucho, tampoco puedes pagar más.
La desigualdad entre hombres y mujeres también se mantiene, con una carga doméstica que sigue recayendo mayoritariamente sobre las mujeres
Existen algunas medidas como una bonificación del 100% en la cuota si se contrata a alguien para llevar el negocio durante la baja. Sin embargo, muchos autónomos no tienen liquidez para contratar y tienen que renunciar incluso a la baja por paternidad (el mínimo obligatorio es de 6 semanas).
Las medidas planteadas desde Europa son solo para asalariados
A nivel europeo, se están planteando nuevas propuestas para facilitar la conciliación familiar. Por ejemplo, permisos retribuidos más largos, días pagados para cuidar a hijos enfermos o el derecho a horarios flexibles.
Sin embargo, estas iniciativas siguen pensadas solo para trabajadores por cuenta ajena, por lo que la brecha en derechos laborales entre ambos colectivos no deja de crecer.
¿Cómo ves la conciliación familiar de padres autónomos? ¿Crees que se resolverá algún día?
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