Si quieres estudiar y trabajar por cuenta ajena en España en 2024, esto es lo que debes saber en cuanto a opciones, horas, tipo de contrato, salario y demás.
¿Que necesito saber para estudiar y trabajar por cuenta ajena?
Si tienes en mente cursar estudios en España durante más de 90 días, necesitas solicitar un visado o una autorización de estancia para estudiar.
Dependiendo del tipo de formación que elijas, la estancia incluirá autorización de trabajo por cuenta ajena.
Las solicitudes para realizar estudios superiores, formación reglada para el empleo, para obtener un certificado de profesionalidad o habilitación para una determinada ocupación, se conceden con autorización para trabajar por cuenta ajena.
¿Y si lo que quiero estudiar no me concede autorización para trabajar?
Si tus estudios no incluyen la autorización de trabajo, tendrás que solicitarla tu empleador (jefe). No suele haber problema.
Trabajos de máx 30 h semanales durante las clases y 40 horas semanales en vacaciones
Si deseas trabajar por cuenta ajena podrás hacerlo en cualquier actividad por un máximo de 30 horas semanales durante el periodo de clases y por 40 horas durante las vacaciones.
¿Qué tipo de contrato de trabajo es el más adecuado?
El contrato de trabajo idóneo para estudiantes es el de duración determinada por circunstancias de la producción o por sustitución de persona trabajadora, ya que tendrá una fecha de inicio y de fin delimitado por el tiempo que dure tu formación.
Cuando el estudiante acabe sus estudios y quiera modificar su estancia a una autorización de residencia y trabajo por cuenta ajena, quien debe solicitar esa autorización es el empleador (jefe). Salvo que se trate de un contrato de profesional altamente cualificado, en ese caso puedes solicitar tú mismo esa modificación.
En ese caso, el tipo de contrato debe ser indefinido a jornada completa de 40 horas semanales o fijo-discontinuo y el salario no podría ser inferior que el SMI o el que establezca el Convenio del sector.
¿Cuándo se hace efectivo el permiso de residencia?
La autorización de residencia se hará efectiva cuando la empresa cumpla con el alta del trabajador ante la SS.
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