La formación es muy importante siempre, para seguir reciclándote. Sin embargo, son muchos los autónomos que se preguntan si se tiene derecho a formación bonificada, igual que la tienen los trabajadores por cuenta ajena. ¡Sal ahora de dudas!
Desde enero de 2019, los trabajadores autónomos están obligados a cotizar un pequeño porcentaje (0,1%) de su base a la Seguridad Social en concepto de formación profesional. Esto fue establecido por el Real Decreto Ley 28/2018, generando la duda de si esa cotización da derecho a acceder a la formación bonificada, como ocurre con los trabajadores del Régimen General.
La realidad, es que a día de hoy esa contribución no otorga acceso directo a cursos subvencionados por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE).
No obstante, existe la intención de regular el acceso de los autónomos a esta formación, pero aún no se ha aprobado ninguna normativa que lo permita.
Es decir, a pesar de que los autónomos pagan por la parte de formación dentro de su cotización, los autónomos solo pueden beneficiarse de la formación bonificada si tienen empleados contratados.
Los autónomos solo pueden ofrecer cursos a sus empleados
Los autónomos con trabajadores a cargo pueden ofrecer estos cursos a su plantilla, con el objetivo de mejorar la productividad y competitividad en el mercado. Sin embargo, no son para ellos mismos.
Las bonificaciones varían según el tamaño de la empresa:
Además, todas las empresas tienen garantizado un mínimo de 420 euros al año para formación, independientemente de su tamaño.
Solo se tendrá derecho a estas bonificaciones si se tienen los pagos al día
Para beneficiarse de estas bonificaciones, es imprescindible que el autónomo o empresa esté al día con sus obligaciones ante Hacienda y la Seguridad Social.
Por tanto, mientras no cambie la normativa, el autónomo sin empleados sigue sin acceso directo a la formación subvencionada, pese a cotizar por ella. Así están las cosas en 2025.
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